Одна из самых актуальных и злободневных проблем в настоящее время – это неформальная занятость и получение «серой» заработной платы. Многие думают, что работать неофициально выгодно. Это не так.
Зарплата в «конверте» лишает Вас:
ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ:
по беременности и родам
по уходу за ребенком до 1,5 лет
при травме на работе
при отпуске по временной нетрудоспособности
при простое и увольнении в связи с сокращением
ГАРАНТИРОВАННЫХ ВЫПЛАТ ПРИ:
ежегодном отпуске
выходе на пенсию
В случае неофициальных трудовых отношений Вы лишаетесь возможности оформить кредит на свои нужды. Вы также несете ответственность за работу неофициально и будете оштрафованы в соответствии с действующим законодательством. Кроме того, если работодатель не заплатил за Вас подоходный налог, платить его придется ВАМ!
После того, как Вас незаконно уволят без окончательного расчета доказать, что вы работали и получить причитающиеся деньги практически невозможно!
ВАЖНО! Основанием для проведения внеплановой проверки работодателя является непосредственное обращение гражданина по вопросу нарушения трудового законодательства работодателем.
Телефоны "горячих линий" смотрите в нашей карточке. Сохраняйте, чтобы не потерять
Зарплата в «конверте» лишает Вас:
ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ:по беременности и родам по уходу за ребенком до 1,5 лет при травме на работе при отпуске по временной нетрудоспособности при простое и увольнении в связи с сокращениемГАРАНТИРОВАННЫХ ВЫПЛАТ ПРИ: ежегодном отпуске выходе на пенсиюВ случае неофициальных трудовых отношений Вы лишаетесь возможности оформить кредит на свои нужды. Вы также несете ответственность за работу неофициально и будете оштрафованы в соответствии с действующим законодательством. Кроме того, если работодатель не заплатил за Вас подоходный налог, платить его придется ВАМ!
После того, как Вас незаконно уволят без окончательного расчета доказать, что вы работали и получить причитающиеся деньги практически невозможно!
ВАЖНО! Основанием для проведения внеплановой проверки работодателя является непосредственное обращение гражданина по вопросу нарушения трудового законодательства работодателем.Телефоны "горячих линий" смотрите в нашей карточке. Сохраняйте, чтобы не потерять
335